Wir unterstützen Sie bei allen HR Prozessen, sowohl strategischer wie auch operativer Art; sei es im Rahmen der Personalplanung, der Einführung und Bearbeitung von
Rekruitingprozessen, Gehaltsmodellen, Stellenbeschreibungen,
Restrukturierungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungsthemen.
Während der gesamten Zeit pflegen wir den Dialog und die Kommunikation mit Ihnen. Zugleich reagieren wir flexibel und verantwortungsbewusst in der Umsetzung Ihrer HR Themen.
Interim Management
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